Dr. Peter Belker

Development Programme für internationale Führungskräfte

Dr. Peter Belker arbeitet seit 1991 als Consultant in internationalen Change Projekten. Er weiß um die herausgehobene Bedeutung der Führungs- und Projektkultur für Veränderungen in Unternehmen. Seine Arbeit widmet er daher heute der Weiterentwicklung der Führungsqualitäten von erfahrenen Managern.

Als diplomierter Kaufmann hat er zunächst in einer Strategieberatung das „Handwerk“ gelernt und kennt die Macht von Zahlen, Daten, Fakten in Unternehmen. Durch seine Ausbildung zum systemischen Coach und jahrzehntelange Erfahrung als systemischer Berater hat er die Wirkung der sogenannten weichen Faktoren in Unternehmen ebenfalls kennen gelernt. Wissenschaftlich hat er beides in seiner Dissertation zum Thema Veränderungsmanagement untersucht.

Neun Jahre Erfahrung als Berater im Europäischen Ausland haben seinen Blick für interkulturelle Zusammenhänge geschärft. Er arbeitet als Managementtrainer auf Deutsch und Englisch und spricht fließend Spanisch. Zweimal hatte er für ca. 8 Jahre leitende Führungspositionen inne und leitete darüber hinaus vier Jahre lang ein wichtiges Change Projektes bei einem namhaften Automobilhersteller.

Sein Schwerpunkt ist die Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für international tätige Führungskräfte auf mittlerer und oberer Ebene. Er fokussiert sich auf diese Zielgruppe, da sie ganz eigene Anforderungen an Weiterbildung, Training und Diagnostik stellt. Themen die diese „Führungskräfte von Führungskräften“ bewegen sind u.a. Strategie und Vision, interkulturelle Kompetenz, die Führungskraft als Coach, Mitarbeiter entwickeln, den Einfluss im informellen Netzwerk nutzen und nachhaltige Projekt- und Geschäftsentwicklung.

Pro Jahr führt er darüber hinaus mehr als zwei Dutzend Management Audits und Führungsfeedbacks bei international tätigen Führungskräften durch und vertieft damit sein Verständnis der Kompetenzanforderungen, die an Menschen in derartigen Positionen gestellt werden.

Peter Belker hat in seiner Laufbahn für Kunden aus den Sektoren Automobil (BMW, Continental AG, Rieter), Finanzen (Europäische Zentralbank, Hannover-Re), Konsumgüter (Henkel, Müller UK), Stahl (Salzgitter AG),  Verpackung (Mauserwerke, van Leer), Chemie
(H.C. Starck, Honeywell), Großanlagenbau (ThyssenKrupp/Uhde) sowie für dutzende von mittelständischen Unternehmen gearbeitet.

Dr. Peter Belker Development Programme für internationale Führungskräfte

Die Führungs- und Projektkultur entscheidet über die Zukunft des Unternehmens

Experte für:

  • Internationales Change Management
  • Mamagement Audits
  • Strategie
  • Diagnostik
  • Trainings für Führungskräfte, die Führungskräfte führen

Kontakt

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Ihr Dr. Peter Belker

Dr. Peter Belker Development Programme für internationale Führungskräfte

Tel: +49 951 299 48 36
Mail: hallo@audemagna.com

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