Teilnehmer-aktivierende Methoden ONLINE

Teilnehmer-aktivierende Methoden ONLINE

Ein guter Sänger kann singen, ein Taxifahrer autofahren und ein Chirurg operieren. Ein Dozent, Trainer oder Ausbilder soll ein erstklassiger Fachmann, dazu sozial intelligent und humorvoll sein. Dazu braucht er effektive Methoden der gehirngerechten Wissensvermittlung, die auch Spaß machen. Die Inszenierung angenehmer Lernerfahrungen und Aha-Erlebnisse entfachen Motivation und machen die Freude am Lernen erlebbar.

1-tägiges Train the Trainer ONLINE Seminar auf Anfrage: hallo@audemagna.com

  • Beschreibung

Ein guter Sänger kann singen, ein Taxifahrer autofahren und ein Chirurg operieren. Ein Dozent, Trainer oder Ausbilder soll ein erstklassiger Fachmann, dazu sozial intelligent und humorvoll sein. Aber in erster Linie muss er Menschen für sein Thema gewinnen.
Dazu braucht er effektive Methoden der gehirngerechten Wissensvermittlung, die auch Spaß machen. Die Inszenierung angenehmer Lernerfahrungen und Aha-Erlebnisse entfachen Motivation und machen die Freude am Lernen erlebbar.

Das für die Arbeitsbewältigung notwendige Wissen wird rapide immer größer. Wir sind immer mehr gefordert, auf dem Laufenden zu bleiben und haben mit immer neuen Herausforderungen zu tun. Wir „müssen“ mehr lernen als jemals zuvor.
Da wir also immer mehr und lebenslang lernen „müssen“,tun Unternehmen gut daran, Wissensvermittlung effektiv und gehirngerecht zu organisieren. Für Multiplikatoren, die ihr Wissen an ihre Kollegen weitergeben, wird es immer wichtiger, das Lernen ihrer Adressaten besser und leichter zu organisieren.
Wenn es gelingt, Lernen so zu gestalten, dass möglichst oft Aha-Erlebnisseausgelöst werden, überstrahlt das Gefühl des Erfolgs die negativen Seiten des Lerngegenstands. Aus dem Lernen-Müssen wird dann gefühlsbedingt ein Lernen-Wollen.
Der einmal erreichte Erfolg vermittelt positive Emotionen mit einem Verlangen nach Wiederholung dieser angenehmen Empfindung. Ein so verstärktes Erfolgserlebnis erzeugt Motivation und den Erhalt der Freude am Lernen. Nebenbei werden so auch die besten Vorrausetzungen für die Bindung der Kunden an den Lerngegenstand, also die Produkte des Unternehmens, geschaffen.

Wie geht das mit einem Thema Ihrer Wahl? Erfahren Sie mehr in unseren 1-tägigen Train the Trainer Seminar!

ZIELSETZUNG:

In diesem 1-tägigen Train the Trainer ONLINE-Seminar bekommen Sie neue Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer Trainerkompetenz.

INHALTE:

- 7 didaktische Prinzipien zur Unterrichtsgestaltung
- Vermittlung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten mittels Teilnehmer- aktivierender Methoden für nachhaltiges Lernen
- Profi-Tipps und Feedback zur Sozialkompetenz
- Transferdiskussionen und praktische Hinweise für die Umsetzung

Anfragen für das 1-tägige Train the Trainer ONLINE-Seminar unter: hallo@audemagna.com