Persönlichkeitstypen und agiles Arbeiten

Agile Zusammenarbeit

Agile Formen der Zusammenarbeit erweisen sich gerade in Zeiten von großer Veränderungsgeschwindigkeit als besonders wirksam. Durch agile Zusammenarbeit entstehen neue Organisationsstrukturen. Dabei kommen zahlreiche neue Methoden zum Einsatz. Doch unterschiedliche Persönlichkeitstypen nehmen neue Arbeitsweisen sehr unterschiedlich an. Von großer Begeisterung bis hin zu Widerständen und blockierender Haltung.

Im audemagna Online Training stellen wir Ihnen grundlegende Prinzipien und Methoden des agilen Arbeitens vor. Wir betrachten, wie verschiedene Persönlichkeitstypen auf diese neuen Formen der Zusammenarbeit reagieren. Dies schärft Ihren Blick dafür, was Sie bei der Einführung oder Anwendung agiler Methoden beachten sollten. Diese erweiterte Sichtweise hilft Ihnen dabei, Akzeptanz für agile Formen der Zusammenarbeit zu fördern und konstruktiv mit Widerständen umzugehen.

Hier das Interview mit unserer audemagna-Partnerin Rosemarie Konirsch: https://www.youtube.com/watch?v=86O75YJilTo&t=28s

In diesem 3-stündigen audemagna Online-Trainings erfahren Sie, wie Sie agile Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen etablieren.

Persönlichkeitstypen und agiles Arbeiten

Wann:            Termin und Ort auf Anfrage

Moderation:  Robin Cyrnik und Rosemarie Konirsch

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