Management auf Zeit

Wenn es schnell gehen muss …

Spezielle Kompetenzen im Unternehmen werden besonders schnell oder zeitlich befristet benötigt. Etwa in Krisensituationen, bei Unternehmensübernahmen oder Umstrukturierungen.

Hier bietet audemagna maßgeschneiderte Lösungen. Wir setzen Manager auf Zeit auf Führungsebene oder im Projektgeschäft ein.  Die Basis unserer Erfolge bildet eine gemeinsam definierten Zielvereinbarung. audemagna Manager auf Zeit sind erfahrene Experten für außergewöhnliche Unternehmenssituationen und besondere Themen. Sie sind „sturmerprobt“ und haben in ihrem bisherigen Werdegang bereits zahlreiche vergleichbare unternehmerische Herausforderungen bewältigt und dabei überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt.

Um das sicherzustellen, setzen wir aus unserem Experten-Team Persönlichkeiten mit hoher projekt-, situations- und umfeldspezifischer Passgenauigkeit ein. Wir agieren umsichtig, effektiv und bleiben bis zum erfolgreichen Abschluss unserer Tätigkeit.

Häufige Einsatzbereiche von Management auf Zeit:

Vakanzüberbrückung:
 Durch Krankheiten, Generationen- oder Standortwechsel oder auch Kündigungen werden Unternehmen unvorhersehbar mit klaffenden Lücken in der Personaldecke konfrontiert.

Restrukturierung:
 Insbesondere für Restrukturierungs- und Sanierungsthemen wird der Manager auf Zeit als erfahrene Krisenmanager eingesetzt. Er kann die Situationen objektiv einschätzen und hat „keine eigenen Karten im Spiel“.

Projektmanagement:
 Droht ein Projekt an die Wand zu fahren, oder braucht es mehr oder anderes Know-how als das im Unternehmen vorhandene, so bietet der spezialisierte Manager auf Zeit die optimale Lösung.

Going International:
 Für die Erreichung wachstumsrelevanter Ziele bietet ein Manager auf Zeit externes Experten Know-how, zum Beispiel bei der Einführung neuer Produkte oder Produktlinien, der Internationalisierung oder der Erschließung neuer Kunden und Märkte.

Training und Beratung: Um Schlüsselthemen kompetent abzuarbeiten, ist der Manager auf Zeit vor Ort, genau solange es eben braucht.

Unsere Manager auf Zeit verfügen über die notwendige Professionalität, eine hohe Sozialkompetenz und ausgewiesene Führungsqualitäten. Als Manager auf Zeit haben sie langjährige Praxiserfahrung und notwendige Fähigkeiten im operativen Geschäft, in der Problemanalyse und in der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten. audemagna Manager auf Zeit sind ausschließlich der Erreichung gemeinsam definierter Ziele verpflichtet.

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Ihr Oliver Schulz-Oster

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Mobil: +49 176 59 59 21 14
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