audemagna: Entwicklung von Führung und Organisation

audemagna bedeutet „Großes Wagen“ und steht für Mut und Entschlossenheit als Voraussetzung dafür, herausragende Ziele und nachhaltige Werte zu erreichen. Damit verbinden wir die gemeinsame Arbeit an einer besseren, effizienteren und menschlicheren Organisation.

Gelingendes
Change-Management

Changemanagement mit audemagna setzt auf allen Ebenen der Organisation an, um einen nachhaltigen Veränderungsprozess bzw. den Projekterfolg sicher zu stellen.

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Wertschätzende
Führungskultur

Für unsere Kunde entwickeln wir bedarfsorientierte Führungsprogramme, Konzepte und unternehmensspezifische Kompetenzmodelle.

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Konsequentes
Talentmanagement

Die wertvollsten Ressourcen im Unternehmen, passende Mitarbeiter und Führungskräfte, werden knapp: Talentmanagement ist eine Notwendigkeit angesichts des demographischen Wandels!

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Lebendige
Projektkultur

Durch gezielte Maßnahmen der Organisationsentwicklung wird ein Gesamt-Projektmanagement-Commitment im Unternehmen sichergestellt.

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Wir für Sie

Wir sind das kompetente Experten-Team für Unternehmen mit mittelständischen Strukturen und Hidden Champions in allen Fragen der Organisations-, Personal- und Talententwicklung. Wir begleiten die Menschen in den Unternehmen auf ihrem Weg zu einem reibungslosen Miteinander und besseren Ergebnissen. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern steigern wir die Professionalität und Profitabilität des Unternehmens und somit auch seinen Wert.

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Kommende Impulse

Lounge

talent
Talentmanagement im Unternehmen

Der Kampf um die besten Köpfe verlagert sich in die Unternehmen: Angesichts der demografisch Entwicklung wird es immer schwieriger, extern Talente zu rekrutieren …

Nächster Termin: 18. Mai 2017 in München

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98,00  zzgl. Mehrwertsteuer

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Mission Possible

imp
Mission Possible

Wie führe und begeistere ich Menschen, die irgendwo auf der Welt verstreut in meinem Team arbeiten und die ich selten oder gar nicht persönlich sehen kann? Statt realer, direkter Zusammenarbeit im zwischenmenschlichen Kontakt rückt mehr und mehr die virtuelle Zusammenarbeit, das heißt der Kontakt und Einflussnahme über Medien wie Email, Internet, Video oder Telefon ins Zentrum.

In diesem Lizenzierungsseminar werden kurz und prägnant die notwendigen Kenntnisse vermittelt um die Online-Version der Simulation Mission Possible im Rahmen der eigenen Tätigkeit als Berater und Trainer einsetzen zu können. Mit dieser praxiserprobten Simulation können später die eigenen Teilnehmer (Führungs- und Führungsnachwuchskräfte, Projektleiter, Teammitglieder) realitätsnah und lebendig trainiert werden, wie virtuelle und Remote Teams erfolgreich geführt werden können. Durch die Teilnahme an dem Lizensierungsseminar erwirbt der Teilnehmer die Zugangslizenz zur Nutzung der 8 unterschiedlichen und praxiserprobten Simulationen in englischer und deutscher Sprache.

Nächster Termin: 3. bis 4. Juli 2017 im Raum Nürnberg
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1.400,00  zzgl. Mehrwertsteuer

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Monkey Management

monkeymanagment
Effiziente Mitarbeiterführung
Sie Kennen das? Sie sind nicht der Einzige!
  • Sie machen zu mehr als 50% Arbeiten, die nicht zu Ihren Führungsaufgaben gehören.
  • Diese Arbeiten nehmen kein Ende.
  • Die eigentlichen Führungsaufgaben erledigen Sie Abends, in Ihrer Feizeit, am Wochenende oder im Urlaub.
  • Ihre Mirtarbeiter übernehmen zu wenig Verantwortung oder scheuen sich eigenständige Entscheidungen zu treffen.
  • Sie stecken fest im Sumpf des Operativen.


Wenn Sie abends abgekämpft nach Hause kommen, und sich fragen, was Sie eigentlich so den ganzen Tag gemacht haben, dann könnte das an einem nicht gebändigten „Affenzirkus“ liegen …

Bildlich gesprochen sollte man sich nicht jeden Affen auf die Schulter setzen. Der Terminus „Affe“ wird hier als Synonym verwendet für ein Problem, das ein Gesprächspartner mitbringt. Die Metapher eines Affen veranschaulicht, wie sich das Problem im Laufe des Gesprächs zum Gegenüber hangelt.

Nächster Termin: 2. bis 3. März 2017 im Raum Nürnberg
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Train the Trainer

traintrainer
Mut-Macher-Methoden für Trainer

Ein guter Sänger kann singen, ein Taxifahrer autofahren und ein Chirurg operieren. Ein Dozent, Trainer oder Ausbilder soll ein erstklassiger Fachmann, dazu sozial intelligent und humorvoll sein.

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395,00  zzgl. Mehrwertsteuer

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Unsere Programme & Diagnostik

Mit zertifizierten und in der Praxis bewährten Programmen und Diagnostiktechniken sind wir überzeugend zur Stelle.

Mission Possible
Mission Possible

Herausforderungen virtueller interkultureller Führung und Teamarbeit.

TeamCoachCyrnik®
TeamCoachCyrnik®

Der TeamCoachCyrnik® ist ein patentiertes Datenbank gestütztes Analyse-Tool für Ihre Teamentwicklung. Das Tool zeigt Ihnen als Führungskraft schnell und unkompliziert, wo das Team bezüglich Leistung und Motivation steht und wie es sich entwickeln kann.

Transferstärke-Methode®
Transferstärke-Methode®

Die Transferstärke-Methode® ist ein wissenschaftlich fundiertes und innovatives Instrument von Prof. Dr. Axel Koch, das vom Deutschen Weiterbildungspreis 2011 prämiert wurde. Damit wird sichtbar, an welchen „Stellschrauben Sie drehen müssen”, damit Entwicklung und Veränderung effektiv funktionieren.

Core Commit Kulturcheck
Core Commit Kulturcheck

Das Werteprofil™ ist ein Online-Testverfahren, mit dem man die Antriebswerte von Individuen, Teams und Organisationen ermitteln und analysieren kann.

Insights Discovery®
Insights Discovery®

INSIGHTS Discovery® ist ein modernes, computerunterstütztes System, das auf der Basis von C.G. Jungs Persönlichkeitstypologie typspezifische Verhaltensweisen bei Menschen aufzeigt.

Gesundheit als Wettbewerbsfaktor
Gesundheit als Wettbewerbsfaktor

Die Rolle einer Gesundheitskultur und gesunder Führung

Der aufgeräumte Betrieb – Utopie oder Realität?
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Six Sigma Green Belt Schulung
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Unsere Referenzen

Wir sind stolz auf unsere Projekte & Kunden! Danke für Ihr Vertrauen!