Insights Discovery®

Insights Discovery®

Insights Discovery® ist konzipiert, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen wirklich zu verstehen und zu erkennen, wie sie die Produktivität der gesamten Organisation verbessern können.

Es hilft Ihnen…

  • … zu erkennen, wie andere Ihren Führungsstil wahrnehmen und wie Sie, basierend auf diesem Feedback, Veränderungen vornehmen können.
  • … Ihre Stärken und Schwächen zu ermitteln.
  • … Ihre Herangehensweise anzupassen, um in einem dynamischen Unternehmen zu motivieren und zu inspirieren.
  • … die Stakeholder positiv zu beeinflussen.
  • … selbst in kritischen Phasen Ihr Umfeld zu Höchstleistungen zu inspirieren.
  • … ein starkes, ausgeglichenes Team aufzubauen.

 

Bei audemagna setzen wir Insights Discovery® ein, um Teamentwicklung, Workshops und Führungskräfte-Trainings so individuell wie möglich zu gestalten. Dabei wird die Zeit effektiv genutzt und mit Freude und Spass ein qualitativ hochwertiges Ergebnis geliefert.

Um das zu erreichen, setzen wir die Insights Discovery© Analyse ein, die die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit bildet. Aus Zeit- und Effektivitätsgründen ist es sinnvoll den notwendigen Fragebogen im Vorfeld online auszufüllen.

Einige wichtige Voraussetzungen

    • SIE allein sind der Empfänger Ihrer Analyse. Ihre Analyse wird von mir NICHT an Ihr Unternehmen/ Chef weitergegeben.
    • Es handelt sich nicht um einen Test. Es gibt in dem Insights© System auch kein „falsch“ oder „richtig“, Menschen leben eine große Vielfalt von Möglichkeiten, Ihre Partner ebenso wie Sie selbst. Das gewonnene größere Verständnis für Andersartigkeit bewirkt, dass der Einzelne den Nutzen für sich selbst erkennt, wenn er sein eigenes Verhaltens-Repertoire erweitert.
    • Er kann z.B. durch sein erweitertes Wissen jetzt auch die Menschen erreichen, mit denen er vorher nicht so gut klarkam.
    • Um Ihre Ausgangssituation für diesen interessanten Prozess genau beschreiben zu können, ist es wichtig, dass Sie beim Ausfüllen des Fragebogens möglichst ehrlich zu sich selbst sind. Da alle Menschen Persönlichkeiten mit „Licht und Schatten“ sind, werden Sie – egal was Sie ankreuzen – immer auch positive und negative Aspekte gespiegelt bekommen.

Und da das Ergebnis weltweit bekanntes und erforschtes Wissen ist, werden auch Sie nach kurzer Zeit bei sich selbst anfangen, über allzu „Typisches“ zu lächeln.
Es wird Ihnen beim Ausfüllen des Fragebogens vermutlich so gehen wie vielen anderen, denen es bei manchen Fragen schwer gefallen ist, sich zu entscheiden. Und sicherlich werden Sie im Nachhinein genauso positiv überrascht sein wie die all die anderen, die eine Akzeptanz von in der Regel 90 % und höher rückmeldeten.

Insights Discovery© gehört zu den Typologie-Tools, die heutzutage dem „High End“ der großen Typologie-Systeme weltweit zugerechnet werden. Es handelt sich um eine Präferenz-Analyse, die Ihre Vorlieben erfasst und gleichzeitig Ihr gesamtes Verhaltensrepertoire dabei berücksichtigt.

Und denken Sie dran, letztendlich sind SIE es selbst, der entscheidet, ob der Report für Sie passt oder nicht. Seien Sie also ehrlich zu sich 
lassen Sie sich überraschen!

Zugang zum Fragebogen/Access to the questionnaire

Zum Fragebogen

Ihr Experte

Robin Cyrnik Geschäftsführer Der Profi für Changeprozesse

Robin Cyrnik
Der Profi für Veränderung
mehr erfahren

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit mir auf!

Bei Fragen nehme mir gerne Zeit für Sie. Schreiben Sie mir über das Kontaktformular oder rufen Sie mich direkt an.

Ihr Robin Cyrnik

Robin Cyrnik Geschäftsführer Der Profi für Changeprozesse

Tel: +49 951 2994836
Mail: hallo@audemagna.com

Ihr Name (Pflichtfeld)
Telefon (Pflichtfeld)
Ihre E-Mail-Adresse (Pflichtfeld)
Ihre Nachricht

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um Ihnen das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie diese Website ohne Änderung Ihrer Cookie-Einstellungen verwenden oder auf "Akzeptieren" klicken, erklären Sie sich damit einverstanden.

Schließen