7 Gründe für Ihre Zusammenarbeit mit uns
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Sie profitieren vom geballten Know-How eines gewachsenen Expertenteams : 16 Partner, fast 500 Jahre kumulierte Berufserfahrung, 86 Kunden, 150 erfolgreiche Projekte, international und virtuell aber auch bodenständig und vor Ort.
- Keine Maßnahme ohne gründliche Analyse: Keine Schnellschüsse, kein Aktionismus, keine falschen Versprechungen.
- Praxis für die Praxis: Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit unserer Experten garantieren wir intelligente und umsetzbare Konzepte.
- Die Arbeit am „Sweetspot“: Wir arbeiten effektiv am größtmöglichen Hebel. Dadurch werden schnelle Erfolge möglich.
- Sie dürfen eine unternehmensspezifische und an konkreten Zielen messbare und nachhaltige Entwicklung erwarten.
- Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung durch den Einsatz von audemagna Lernnuggets (Selbstlernhilfen) und individuellem Coaching am Arbeitsplatz.
- Volle Kostenkontrolle: Sie zahlen nur für das, was Sie wirklich brauchen und nicht selbst machen wollen oder können.
audemagna bedeutet Großes Wagen und steht für Mut und Entschlossenheit als Voraussetzung dafür, große Ziele und nachhaltige Werte zu erreichen. Wir arbeiten mit Ihren Experten gemeinsam an einer besseren, effizienteren und menschlicheren Organisation.
Dafür sorgen wir:
Vision: Am Anfang steht eine klare Vorstellung von der Zukunft des Unternehmens, die von allen Mitarbeitern getragen wird. Mittel- und langfristige Ziele sind definiert, eine Umsetzungsstrategie mit klaren Verantwortlichkeiten ist erarbeitet. Die Vision erhält ihre „Deadline“.
Organisation: Das Wollen, Können, Dürfen und Müssen aller Mitarbeiter ist harmonisch aufeinander abgestimmt. „Jeder kann, weil er will was er muss.“
Identifikation: Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Organisation, den Mitstreitern, der Marke und den Produkten. Inspiration schafft Identifikation.
Loyalität: Auch in schwierigen Situationen verhalten sich Führungskräfte und Mitarbeiter loyal zueinander. Es gibt ein positive Streitkultur, bei der das Wohl des Unternehmen im Vordergrund steht und weniger die persönlichen Befindlichkeiten.
Klarheit: Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten sind definiert und akzeptiert. Es gibt klare Regeln, Prozesse und Abläufe die konsequent befolgt werden. Klarheit schafft Sicherheit.
Erfolg: Das Unternehmen ist erfolgreich, weil jeder ergebnisorientiert, effizient, ambitioniert und unternehmerisch mit allen zusammenarbeitet. Leistung und Wettbewerb werden in heiterer Gelassenheit bewältigt.
Gemeinschaft: Eine starke Gemeinschaft prägt das Gefühl von Zugehörigkeit und der aktiver Unterstützung. Die Leistung der Gruppe, Gruppenkonsens und Teamarbeit schaffen ein Klima der Solidarität und echter Harmonie. Die Einzelleistung wird als Beitrag zum Gesamtergebnis verstanden.
Synergie: Grenzen werden überwunden, schwierige Probleme und komplexe Aufgabenstellungen werden im Dialog mit Einsicht und Flexibilität gelöst. Die Strukturen werden intelligent und unbürokratisch der jeweiligen Aufgabe angepasst.
Nachhaltigkeit: Das Ziel von nachhaltigen Lösungen, Produkten und Verfahren wird konsequent verfolgt. Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für die Folgen des eigenen Handelns, für das eigene soziale Umfeld und ihre Umwelt.
Wie wir das tun
Wir sind ein Unternehmen mit Partnern, die kompetente Experten auf ihrem jeweiligen Arbeitsgebiet sind. Unsere Arbeit ist gekennzeichnet durch ein partnerschaftliches Miteinander zu Kunden, Partnern und Lieferanten. Transparenz, Augenhöhe, Offenheit, konstruktiver Dialog und Zusammenarbeit sind unsere Werte. Wir haben hohe Ansprüche an unsere Leistung und wie wir miteinander umgehen.
Was wir tun
Wir arbeiten in den Bereichen Organisations-, Team- und Personalentwicklung langfristig mit unseren Kunden zusammen. Wir kombinieren bewährte innovative Ansätze zu transferstarken, außergewöhnlichen und dem Kunden nutzenden Entwicklungskonzepten. Wir verfolgen das Ziel von nachhaltigen Lösungen, Produkten und Verfahren konsequent. Wir nutzen die Synergie unseres gesamten Expertenteams.