audemagna Business Lounge

Die audemagna Business Lounge

Die „audemagna Business Lounge“ ist die Wissenstransfer- und Impuls-Plattform für Personaler, Personalentwickler, Unternehmer und Führungskräfte. „Erfolgsfaktor Mensch“, „Erfolgsfaktor Organisation“, „Erfolge bewegen – Menschen gewinnen – Change“, „Emotionale Führung“  „Projektkultur PLUS“, und Gelingendes Change Management hießen unsere letzen agilen und innovativen Formate zuletzt.  

Auch in diesem Jahr durften wir wieder ausgewählte Gäste zu einem intensiven und gesunden Austausch begrüßen. Die 10. audemagna Business Lounge fand am Donnerstag, den 11. April 2019 im Landidyll Hotel zum Alten Schloss, Kleedorf 5, in Kirchensittenbach bei Hersbruck statt.

Unser diesjähriges Brennpunkt-Thema ist von zukunftsweisender Bedeutung: Gesunde Unternehmenskultur – Die Organisations- und Personalressource der Zukunft.

Glück und Gesundheit gewinnen im privaten wie im beruflichen Umfeld stark an Bedeutung. Welche Faktoren auf die körperliche und geistige Gesundheit lassen sich beeinflussen? Mit welchen Strategien kann die Unternehmenskultur und Personalentwicklung gefördert werden? Statt Patentlösungen setzen wir auf ein maßgeschneidertes Corporate Health Angebot. Der Austausch unter Praktikern unterschiedlicher Unternehmen inspiriert Sie mit guten Gedanken.

Im Nächsten Jahr geht es dann um das Thema Leadership Coaching. Erfahren Sie dann worauf es beim Coaching von Führungskräften wirklich ankommt.

Ort und Termin werden rechtzeitig bekannt gegeben.

Alle Lounge-Formate sind auch unternehmensintern durchführbar. Ablauf und Inhalte werden auf Ihren Wunsch hin gestaltet.

Unsere Impulstrainings

Talentmanagement: Die Zukunft im Unternehmen

Der Kampf um die besten Köpfe verlagert sich zunehmend in die Unternehmen. Angesichts der demografisch Entwicklung wird es immer schwieriger, extern Talente zu rekrutieren. Wir schaffen Abhilfe. Nächster Termin mit unseren Experten auf Anfrage auch bei Ihnen im Unternehmen.

Gelingendes Change Management

Veränderungen haben ihre eigene Dynamik. Sie bedeuten oft einen tiefen Einschnitt in die Strukturen und Prozesse eines Unternehmens. Unternehmen übersehen häufig die emotionalen Folgen der von ihnen betriebenen Change Prozesse. Jedem betroffenen Mitarbeiter ist klar: Wenn beispielsweise zwei Firmen zusammengehen, sind Stellen, Funktionen und Bereiche erst einmal doppelt besetzt. Folglich werden Aufgaben zusammengelegt und Stellen gestrichen. Die Frage ist nur, wen es trifft. In dieser Zeit regieren Angst und Misstrauen und Motivation und Leistungsfreude sinken. Kunden und Lieferanten ziehen sich zurück. Erfahren Sie, wie Sie mit gelingendem Changemanagement nachhaltige Veränderungsprozesse sicher stellen. Themenschwerpunkt: Gelingendes Change Management Termin vor Ort auf Anfrage: hallo@audemagna.com

Erfolge bewegen – Menschen gewinnen

Haben Sie Lust auf Neuigkeiten aus Organisations-, Unternehmens- und Personalentwicklung? Dann heißen wir Sie gerne in der audemagna Lounge willkommen! Nächster Termin mit unseren Experten gerne auf Anfrage bei Ihnen im Unternehmen.

Wenn Mitarbeiter Flügel bekommen …

Projektarbeit in Unternehmen wird bei Weitem noch nicht genug als Chance für die Personal- und Unternehmensentwicklung gesehen. Das starre mechanistische Mainstream-Projektmanagement der Vergangenheit verhindert, dass Mitarbeiter und Führungskräfte in neuer Anordnung zueinander, direkter und unkomplizierter zum Ziel kommen und eine motivierende PROJEKTKULTUR leben. Nächster Termin mit unseren Experten gerne auf Anfrage bei Ihnen im Unternehmen.

GESUNDHEITSKULTUR: Die Personalressource der Zukunft

Gesundheit ist die Voraussetzung für den Erhalt der kreativen Leistungsfähigkeit. Zu einer guten und sinnvollen Gesundheitskultur gehören wichtige Themen, wie z.B. Kommunikation, Motivation und Inspiration von Mitarbeitern. erfolgreiche Unternehmen achten schon heute besonders darauf, Veränderungen "gesund" zu gestalten. Diese Gesamtstrategie fördert eine gewinnbringende und lebendige Gesundheitskultur, auch in Bezug auf ein erfolgreiches Personalmarketing. Die Bedeutung des Themas Gesundheit macht auch vor den Türen Ihres Unternehmens nicht halt. Dennoch ist eine durchgängige Gesundheitskultur in vielen Firmen nicht verankert. Besonders der Einfluss der Führungskräfte auf ein gesundes Verhalten der Mitarbeiter wird oft unterschätzt.

Themenschwerpunkt: Gesundheitskultur als Wettbewerbsfaktoraudemagna Business Lounge. Bei Interesse vereinbaren Sie einen Termin zur Durchführung einer Gesundheitslounge in Ihrem Unternehmen. Schreiben Sie Ihre Anfrage an: hallo@audemagna.com