Die Bedeutung des Themas Gesundheit macht auch vor den Türen Ihres Unternehmens nicht halt. Dennoch ist eine durchgängige Gesundheitskultur in vielen Firmen nicht verankert. Besonders der Einfluss der Führungskräfte auf ein gesundes Verhalten der Mitarbeiter wird oft unterschätzt.
Wie lässt sich in einem Unternehmen eine Gesundheitskultur etablieren?
Wie wird die Gesundheitskultur in vorhandene Führungsinstrumente integriert?Welchen Beitrag kann die OE bei der Etablierung einer Gesundheitskultur leisten?
Diese und weitere wichtige Fragen möchten wir gerne mit Ihnen als Experten aus der Praxis diskutieren. Lernen Sie anhand Ihrer Fallbeispiele mit dem Gesundheitsexperten Rainer Berger (u.a.) den Wert einer gesunden Kultur im Unternehmen und für sich selbst kennen.
Themenschwerpunkt: Gesundheitskultur als Wettbewerbsfaktor Engagiert und leistungsbereit mit Schwung bei der Arbeit
Tagesplan
ab 13.30 Einchecken
14.00 Begrüßung durch Geschäftsführer Robin Cyrnik
14.30 Gesundheitskultur I: Neue Wege nach New Work
15.00 Aktivpart: FIT am Arbeitsplatz
15.30 Gesundheitskultur II: Gesundheit als Element starker Arbeitgebermarken
16.00 Gesunde Energie tanken
16.30 Gesundheitskultur III: Gesundheitskultur etablieren - Kernaufgabe von OE
17.00 Gesundheitskultur IV: Wege zu persönlicher Stärke und Resilienz
17.30 Aktivpart: ENTSPANNT in den Feierabend
18.00 Gesundes Feedback
ab 18.30 Cook-Eat-Talk, Ende ca. 20.00 Uhr
Impulse und Nachdenklichkeit
Neue Wege nach New Work (Rainer Berger)
Gesundheit als Element starker Arbeitgebermarken (Martin Wilbers)
Gesundheitskultur etablieren- Kernaufgabe von Organisationsentwicklung (Sabine Schuhmann-Haudeck)
Wege zu persönlicher Stärke und Resilienz (Volker Saar)
Ort: Hotel Zum Alten Schloss, Kleedorf 5 in 91241 Kirchsittenbach
Ihre Moderatoren und Ansprechpartner
Rainer Berger – Der Experte für Gesundheit und Motivation
Martin Wilbers – Der Experte für Arbeitgeberattraktivität
Sabine Schuhmann-Haudeck – Die Expertin für PE/ OE im Gesundheitswesen
Volker Saar - Der Experte für Business Coaching mit Fokus auf Resilienz
Robin Cyrnik – Der Profi bei Changeprozessen
Schreiben Sie uns, welche konkrete(n) Frage(n) Sie mitbringen, die Sie im Rahmen der Lounge beantwortet haben möchten.
