Konfliktmanagement ONLINE

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Konflikte lösungsorientiert managen: Die Teilnehmer lernen anhand realitätsnaher Konfliktsituation aus dem den Ursprung von Konflikten kennen und wissen, warum diese „normal” sind. Sie lernen Strategien kennen, die Ihnen helfen als Konfliktbeteiligter handlungsfähig zu bleiben und als Vermittler bei Konflikten Dritter zu unterstützen.

Termin für ONLINE Training auf Anfrage: hallo@audemagna.com

  • Beschreibung

Konflikte ONLINE lösungsorientiert managen

Ziele

  • Die Teilnehmer lernen anhand realitätsnaher Konfliktsituation aus dem den Ursprung von Konflikten kennen und wissen, warum diese „normal” sind.
  • Sie wissen, wie sich Konflikte bemerkbar machen und können diese frühzeitig erkennen.
  • Sie kennen den Verlauf und das Gefahrenpotenzial von „ungebremsten” Konflikten.
  • Sie lernen Strategien kennen, die Ihnen helfen, als Konfliktbeteiligter handlungsfähig zu bleiben und als Vermittler bei Konflikten Dritter zu unterstützen.

Inhalt

  • Regeln erfolgreicher Konfliktbewältigung
  • In Konfliktsituationen konstruktiv reagieren
  • Effektiv schwierige Gespräche steuern
  • Kompetent vermitteln und kommunizieren
  • Lösungsansätze für konkrete Führungsprobleme erarbeiten

Methoden

  • Vortrag und Dialog
  • Übungen
  • Gruppenarbeit
  • Arbeit an Praxisfällen

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Ihr Ansprechpartner

Robin Cyrnik Geschäftsführer Der Profi für Changeprozesse

Robin Cyrnik
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Ihr Robin Cyrnik

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Tel: +49 951 29 94 836
Mail: hallo@audemagna.com






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