Auf Distanz virtuell mit Mitarbeitern und Kunden zusammenarbeiten ist auf Dauer nicht ganz einfach. Lesen Sie hier, was sich in…
Robin Cyrnik
Mit Online-Meetings können Sie, national und international Kontakt aufbauen und in Kontakt bleiben. Für eine erfolgreiche Nutzung gibt es aber einiges zu beachten…
Eine gute Zielvorstellung ist in der Lage Ihre Mitarbeiter zu begeistern. Eine klare Zielvorstellung macht den übergeordneten Sinn, das „Große Ganze“ deutlich.
Konflikte können sich in einem virtuellen Umfeld schneller und leichter verselbständigen. Das Managen von Konflikten im Team gewinnt eine neue Komplexität und potentielle Brisanz.
Wie führe und begeistere ich Menschen, die irgendwo auf der Welt verstreut in meinem Team arbeiten und die ich selten oder gar nicht persönlich sehen kann?
Der Schlüssel zu echter Innovation funktioniert am besten durch clevere Nutzung des Know-Hows der eigenen Mitarbeiter, denen „Verbessern“ in täglichen Schleifen zur Gewohnheit geworden ist.
Kennen Sie folgende Situation? Es ist kurz vor Feierabend. Sie sind Führungskraft und sind stolz, weil Sie heute viel geschafft…